Skip to main content

СASTLE
2021-2023

Команда Українського інституту соціальних досліджень імені Олександра Яременка в межах проєкту CASTLE відповідала за збір та аналіз даних, отриманих в ході кількісного та якісного опитувань. 

Цільові групи дослідження

  1. Члени родин транснаціональних сімей з дітьми, в яких один або обидва з батьків виїжджають на роботу за кордон щонайменше на 6 місяців протягом останніх 12 місяців.
  2. До участі в дослідженні були запрошені члени родин, принаймні один з членів яких має досвід виїзду на роботу за кордон щонайменше на 6 місяців протягом останніх 12 місяців.
  3. Експерти – посадові особи, надавачі послуг з державних установ і громадських організацій, компетентні у питаннях надання допомоги родинам трудових мігрантів з дітьми, з досвідом роботи від 5 років.

Географія дослідження — п’ять регіонів України: 

  • Закарпатська область;
  • Львівська область;
  • Тернопільська область;
  • Харківська область;
  • Чернівецька область.

Перша хвиля збору даних була здійснена та опрацьована в 2021 році. 

Проведено:

  • 36 глибинних інтерв’ю з дітьми, які залишилися через трудову міграцію, батьками/опікунами в країні походження; з батьками в країні призначення;
  • 4 фокусовані групові дискусії: 2 фокус-групи  з  дітьми,  батьки  яких  є  трудовими мігрантами;  
  • 2 фокус-групи з батьками/опікунами в країні походження;
  • 3 глибинних інтерв’ю з експертами.

В 2022 році внаслідок бойових дій, спричинених повномасштабним російським вторгненням в Україну, ситуація з дотриманням прав сімей трудових мігрантів значно погіршилася, а особливості сприйняття ними ситуації й плани на майбутнє – зазнали істотного коригування. 

Тому ми провели другу хвилю збору даних. 

Кількісний компонент другої хвилі: 

  • всього опитано 207 респондентів з 2 цільових груп — особи з дитиною/дітьми, яка переїхала за кордон у зв’язку із повномасштабною війною та знайшла роботу за кордоном (ЦА1); особи з дитиною/дітьми, яка виїхала з метою працевлаштування (вже є попередній досвід трудової міграції) (ЦА2).

Якісний компонент другої хвилі:

  • 4 фокус-групові обговорення: 1 фокус-група з особами, які виїхали у зв’язку з війною та знайшли роботу за кордоном; 1 фокус-група — з особами, які виїхали з метою працевлаштування (трудові мігранти);
  • 2 фокус-групи з дітьми, представників кожної з цільових аудиторій.

Нові дані дозволили актуалізувати погляд на становище українських дітей, батьки яких, зайняті у трудовій міграції, з точки зору реалізації та захисту їх прав, в умовах російсько-української війни.

Матеріали в межах міжнародного проєкту CASTLE

Перші результати дослідження були представлені на Міжнародній конференції «Сім’ї без кордонів в Україні та Молдові в Дослідницькому звіті «Діти поза увагою. Україна» та Презентації методології, рекомендацій та висновків.

Також у 2023 році темі «Міграційні процеси: нові виклики та можливості» був присвячений спеціальний випуск наукового журналу «Український соціум».

Документ «Діти поза увагою. Аналітична записка» розкриває вступ до розгляду питання дітей, поза увагою у результаті трудової міграції та містить короткий огляд попередніх спостережень дослідження, проведеного у рамках діяльності CASTLE. Наряду із описом результатів дослідження подається список рекомендацій, що спираються на проведені спостереження. Аналітична записка 2 розглядає досліджувану проблему з точки зору конкретних заходів соціального захисту.

Також в межах інформаційної кампанії проєкту була створена серія публікацій для дітей, батьків та фахівців: 

Додаткову інформацію по проєкту CASTLE можна знайти на сайтах партнерських організацій. Всі вони впродовж часу здійснення проєкту працювали із представниками влади, аби надати рекомендації щодо політики захисту дітей, батьки яких виїхали за кордон. А також з дітьми, аби почути їхні голоси і думки, та батьками, щоб розказати і покращити їх розуміння того, як правильно будувати комунікацію із дітьми в складний час вимушеної розлуки.  

Серед інших важливих подій, що відбувались в межах проєкту, відзначимо також участь у фахових заходах, консультаціях та конференціях, які допомогали напрацювати важливі рішення та планувати подальші кроки.

Вдячні всім нашим партнерам та колегам за можливість бути частиною міжнародної професійної команди та працювати разом над важливими питаннями сьогодення та створювати підґрунтя для необхідних змін. Слова подяки також адресуємо і нашим респондентам, без яких проведення цього дослідження було б неможливим.